Inför semesterväxling i Region Skåne
En av Region Skånes största utmaningar just nu är att klara kompetensförsörjningen och det är av yttersta vikt att regionen följer med i utvecklingen avseende attraktiva förmåner till personalen och regionen som arbetsgivare behöver ligga i framkant för att vara konkurrenskraftiga. En förmån som vi i Centerpartiet nu vill införa är möjligheten till semesterväxling.
Semesterväxling innebär att medarbetare får möjlighet att byta ut sitt semestertillägg, det vill säga den extra ersättningen som man får när man har semester, mot fler semesterdagar. Detta möjliggör till längre ledighet. Vi föreslår detta eftersom vi menar att det skapar en långsiktig hållbar arbetsmiljö och leder förhoppningsvis till att Region Skåne blir en mer attraktiv arbetsplats som man söker sig till och stannar länge i. Semesterväxling har redan införts bland annat i Region Halland och runt om i olika kommuner i Skåne, med gott resultat. Väljer du som medarbetare att byta bort till semestertillägg till förmån för extra semesterdagar så handlar det om runt fem extra dagar per år.
”Semesterväxling innebär att medarbetare får möjlighet att byta ut sitt semestertillägg, det vill säga den extra ersättningen som man får när man har semester, mot fler semesterdagar.”Charlotte Bossen och Patrik Holmberg (C)
Det ger dig dock inte möjligheten att spara dagar då hela syftet med utbytet ska vara att minska arbetstiden under innevarande år.
Centerpartiet har skickat in ett förslag, en motion, till Region Skåne där vi föreslår att regionen inför ett system med semesterväxling till 2025. Detta skulle innebära en viktig flexibilitet för regionens i dag drygt 35 000 medarbetare och för framtidens medarbetare.
Charlotte Bossen (C), gruppledare Centerpartiet Skåne
Patrik Holmberg (C), ledamot hälso- och sjukvårdsnämnden
