Styret: Fel att garantera feriearbete till alla som söker
Därför erbjuder vi varje sommar cirka 300 feriearbeten, utöver de vanliga sommarjobben i olika förvaltningar, såsom socialförvaltningen. Det är långt fler än de flesta av våra kringliggande kommuner. I år har vi dessutom, tack vare regeringens satsning, ytterligare en miljon kronor för extra feriearbeten, inte bara under sommaren utan också under hösten.
Vi strävar efter att feriearbeten ska vara både värdeskapande och meningsfulla, både för de anställda och för vår kommun. Detta har vi förtydligat inför sommaren. Eftersom feriearbetet ofta är det första mötet med arbetsmarknaden, är det viktigt att ge en positiv och realistisk bild av arbetslivet och visa att det finns många potentiella arbetsgivare och arbetsroller, inte bara inom kommunen.
Vi anser att det är fel att garantera och lova feriearbete till alla som söker av flera skäl. Det är inte kommunens uppgift att vara den enda arbetsgivaren. Det försvårar för andra aktörer och företag att rekrytera sommarpersonal om det är garanterat att man får ett kommunalt feriearbete, oavsett vilken ambitionsnivå man har. Det behöver dessutom finnas meningsfulla arbetsuppgifter och rimlig arbetsledning.
Sammanfattningsvis arbetar vi för att erbjuda meningsfulla och värdefulla feriearbeten inom de ramar som är hållbara och realistiska för vår kommun, där vi tar ansvar tillsammans med de privata näringsidkarna och föreningarna i kommunen.
Kristoffer Larsson Lindstrii (L), ordförande arbetsmarknadsnämnden
Thomas Malmqvist (SD), första vice ordförande
Alexander Wemmerdahl (KD), andra vice ordförande
Patrik Adzievski (M), ledamot
